Финансирование негосударственной пенсии производится за счет:

- личного, паритетного и дополнительного взносов

Все работники, состоящие в трудовых отношениях с КОМПАНИИ, за исключением лиц, работающих по совместительству, делятся на:

- участников и участников- вкладчиков

Выплата негосударственной корпоративной пенсии Участнику производится исходя из:

- размера ежемесячной материальной помощи, выплачиваемой неработающим пенсионерам

Какой из вариантов пенсионной схемы предусматривает до даты назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору:

- сберегательно-страховой вариант

Какой из вариантов пенсионной схемы предусматривает выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору:

- страховой вариант

Паритетные пенсионные взносы - это:

- взносы работодателя, уплачиваемые за работника ежемесячно

Дополнительный пенсионный взнос - это:

- единовременно или частями уплачиваемый взнос при выходе работника на пенсию в случае если суммарная величина личных и паритетных взносов не обеспечивает работнику корпоративной пенсии

Какие варианты страховой схемы существуют:

- страховой, сберегательный, страхово-сберегательный и сберегательно-страховой

Страховой вариант пенсионной схемы:

- не предусматривает выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору

Сберегательный вариант пенсионной схемы:

- предусматривает выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору

Сберегательно-страховой вариант пенсионной схемы:

- предусматривает до даты назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору

Страхово-сберегательный вариант пенсионной схемы:

- предусматривает после даты назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору

Среднемесячная заработная плата, учитываемая для исчисления размера негосударственной корпоративной пенсии исчисляется исходя из:

- последних 24 календарных месяцев работы за исключением месяцев, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности

Максимальный размер базы для начисления пенсионного взноса составляет:

- доход, не превышающий пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников филиала (или иного структурного подразделения) КОМПАНИИ за предыдущий календарный год

Размер дополнительного пенсионного взноса зависит от:

- размера предполагаемой пенсии, суммы личных и паритетных взносов работника, и тарифа пенсионных взносов

Для бухгалтерского учета суммы личных взносов, начисленные на отпуска будущих периодов, учитываются:

- в текущем месяце

Для бухгалтерского учета суммы паритетных взносов, начисленные на отпуска будущих периодов, учитываются:

- относятся на расходы будущих периодов

За счет каких взносов производилось финансирование негосударственной пенсии до 2005 года:

- Личного и коллективного

Будет ли выплачиваться минимальная корпоративная пенсия, если работник не присоединился к корпоративной пенсионной системе КОМПАНИИ и выходит на пенсию после 1 июля 2007 года?

- не будет выплачиваться

Какие изменения последовали после внесения изменений в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников КОМПАНИИ?

- Изменения в Номенклатуре видов оплати и удержаний, плане счетов, первичных регистрах бухгалтерского и кадрового учета

Какой из вариантов уплаты вкладчиком пенсионных взносов не предусматривает выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору:

- страховой вариант

КОМПАНИИ согласно принципу паритетного участия уплачивает в Фонд паритетный пенсионный взнос в пользу участника-вкладчика в размере, рассчитанном по тарифам … исходя из заработной платы участника-вкладчика.

- страхового варианта

Кем устанавливается размер пенсионного взноса участника-вкладчика исходя из заработной платы участника-вкладчика за истекший месяц, тарифа пенсионных взносов, установленного с учетом возраста участника-вкладчика на момент его вступления в корпоративную систему НПО?

- бухгалтерией предприятия

Сохраняется ли право на корпоративную пенсию при условии, что работник уволен из КОМПАНИИ?

- сохраняется при увольнении участника-вкладчика из КОМПАНИИ до наступления основания, при наличии у него страхового стажа не менее пяти лет (60 месяцев) и при условии, что он не выходил из корпоративной системы НПО.

Какие виды корпоративных пенсий предусмотрены в КОМПАНИИ?

- корпоративная пенсия по старости и корпоративная пенсия в связи с наступлением инвалидности I или II группы

Когда назначается корпоративная пенсия?

- Корпоративная пенсия назначается пожизненно с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения участника-вкладчика за назначением корпоративной пенсии, но не ранее приобретения им права на корпоративную пенсию

В каких пределах устанавливается размер корпоративной пенсии?

- не может превышать размер среднемесячной заработной платы работников за последний календарный год перед увольнением

Как рассчитывается среднемесячная заработная плата, учитываемая для исчисления размера корпоративной пенсии?

- Расчет среднемесячной заработной платы работника осуществляется путем деления суммы заработной платы работника за последние 24 календарных месяца работы, предшествующих увольнению, на 24

Исключаются ли из расчета среднемесячной заработной платы календарные месяцы, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности?

- да исключаются

Какой взнос определяется ежемесячно по каждому Участнику вкладчику исходя из его дохода, который включается в облагаемую базу и тарифа пенсионного взноса Участника-Вкладчика по страховому варианту пенсионной схемы:

- паритетный

Как рассчитывается дополнительный пенсионный взнос КОМПАНИИ?

- Расчет производится в два этапа. Сначала определяется стоимость корпоративной пенсии, а затем из нее вычитаются ранее уплаченные пенсионные взносы

Как уплачивается дополнительный пенсионный взнос?

- должен быть полностью начислен до даты увольнения Участника-Вкладчика